Държавните служители ще научат за съкращения на работни места през януари

ОТТАВА – Очаква се федералните държавни чиновници да научат за съкращения на работни места в своите отдели, когато се върнат от празничната си почивка.

Департаменти като имиграция, бежанци и поданство, околна среда и изменение на климата и претовареност и обществено развиване към този момент споделиха на чиновниците си, че новините за съкращения на работни места ще бъдат споделени през новата година.

Отава се стреми да понижи разноските по програмата и административните разноски посредством към 60 милиарда $ през идващите пет години посредством неговия „ изчерпателен обзор на разноските “.

В последния федерален бюджет се споделя, че упражнението ще включва „ интервенции за преструктуриране и консолидиране на вътрешни услуги “. Той сподели, че също по този начин ще разположи корекции и безсилие на работната мощ, с цел да върне размера на публичната услуга на „ по-устойчиво равнище “.

Околна среда и климатични промени в Канада сподели в известие до своите чиновници, че отделът ще приложи решенията за обзор на разноските в средата на януари. В него се споделя, че чиновниците, чиито позиции може да бъдат наранени, ще бъдат известени по това време „ в сходство с наредбите за адаптиране на работната мощ и преход в кариерата “.

„ Въпреки че няма съвършен миг за тези диалози, продължаването на осъществяването през новата година ще ни разреши да предоставим ясна информация на всички чиновници “, споделиха от отдела. „ Възможно е да чувате вести от други отдели, защото те стартират да ползват решенията си. “

Заетостта и общественото развиване на Канада сподели, че коригирането на равнищата на личния състав, в това число за непрекъснати позиции, ще стартира през януари.

„ Не можем да потвърдим какъв брой позиции ще бъдат понижени сега “, сподели представителят на отдела Мила Рой пред Canadian Press при започване на декември. „ Въпреки това ESDC ще продължи да употребява изтощението и планирането на работната мощ, като се стреми да минимизира въздействието върху чиновниците до оптималната допустима степен. “

Правителството възнамерява да понижи броя на работните места в публичните услуги с към 40 000 от пика от 368 000 през 2023-24 година Около 10 000 работни места бяха отстранени от федералната обществена работа през миналата година.

Планът планува понижаване на 1000 управителни длъжности през идващите две години и 20% понижение на разноските за ръководство и консултантски услуги за три години.

Получавайте ежедневни национални вести

Имиграционният отдел показа известие със чиновници, че чака да отстрани към 300 позиции през идващите три години.

„ Вероятно ще са нужни спомагателни съкращения, с цел да се приведе в сходство с предстоящи корекции на финансирането, обвързвано с равнищата на имиграцията “, се споделя в известието.

Департаментът сподели, че почти половината от тези работни места ще бъдат съкратени заради приключване и неподновяване на мандатни позиции, а останалите ще бъдат адресирани посредством идната държавна стратегия за ранно пенсиониране и адаптиране на работната мощ.

Федералното държавно управление изпрати писма с информация по отношение на плануваната си стратегия за ранно пенсиониране до съвсем 68 000 държавни чиновници, които може да дават отговор на изискванията.

Правителството споделя, че се пробва да усили % на приключване и да избегне съкращаването на по-млади служащи, като предлага доброволна стратегия, позволяваща на служащите да се пенсионират по-рано, без да постановат пенсионни наказания.

В последния федерален бюджет се споделя, че държавното управление има намерение да приложи едногодишната стратегия за ранно пенсиониране незабавно през януари, макар че към момента е належащо законодателство за пренасяне на проекта напред.

Имиграцията, бежанците и поданството на Канада сподели в известието си, че министър-председателят Марк Карни е ясно изразил нуждата от понижаване на броя на изпълнителните шефове в държавното управление и секретариатът на Министерството на финансите на Канада дава на всяка федерална организация съответна цел.

Той сподели, че планува понижаване на изпълнителните позиции от почти 10 до 15 %. Тези съкращения ще бъдат в допълнение към 300-те позиции, сподели министерството.

Правителствените данни демонстрират, че към 31 март 11 148 души са работили в отдела за имиграция, бежанци и поданство, като 293 от тях са на управителни длъжности.

Департаментът, който по-рано тази година разгласи проект за редуциране на повече от 3300 работни места за три години, съобщи, че възнамерява да осведоми засегнатите лица, започващи от средата до края на януари.

„ Надяваме се, че тази актуализация дава малко повече изясненост във връзка с въздействието на (изчерпателния обзор на разходите) и равнищата на имиграция за нашия отдел, и че имате късмет да си починете и да презаредите през празниците, “ се споделя в известието.

Стотици федерални чиновници бяха предизвестени през последните седмици, че може да изгубят работата си, защото държавното управление се пробва да понижи размера на обществеността работа.

Алиансът за социална работа на Канада съобщи при започване на декември, че 219 от членовете му в Natural Resources Canada са получили вести тази седмица, в които се споделя, че работните им места може да бъдат съкратени.

Професионалният институт на публичната работа на Канада сподели в петък, че към 200 от личните му членове в Natural Resources Canada са получили тези вести.

Още 109 души в Комисията за публични услуги на Канада, 92 души в Crown-Indigenous Отношенията и северните въпроси на Канада и 74 чиновници в Министерството на финансите са получили сходни вести, сподели профсъюзът.

Дейвид Макдоналд, старши икономист в Канадския център за политически други възможности, сподели пред Canadian Press, че има вяра, че тези съкращения са „ върхът на айсберга “.

Макдоналд сподели, че на доста държавни чиновници е било казано – или евентуално ще бъде казано скоро – че работата им са на блока за рязане, макар че това не значи безусловно, че ще бъдат съкратени.

„ Ако има задоволително пенсионирания или хората изтеглят улея и излизат от този отдел, тогава това значи, че по-малко хора ще се сблъскат с действителни съкращения “, сподели той.

Макдоналд сподели, че няколко отдела са изправени пред огромни оперативни съкращения и „ не е изцяло ясно “ по какъв начин ще ги реализиран без съкращения или съкращения на услуги. Тези отдели, сподели той, включват Канада по околна среда и климатични промени и Статистическа работа на Канада.

Макдоналд сподели, че по-конкретни детайлности евентуално ще бъдат споделени посредством проектите на отделите на организациите.

Шарън ДеСуза, народен президент на Алианса за публични услуги на Канада, сподели по-рано този месец, че държавното управление към момента не е обрисувало ясно къде ще обиден най-силно огромните съкращения на публичните услуги.

„ Опирайки се на предишното разузнаването, ние знаем, че Министерството на заетостта и общественото развиване на Канада, имиграцията, бежанците и поданството на Канада и Канадската организация за приходите са сигнализирани като основни цели “, сподели тя.

DeSousa сподели, че по-малкото държавни чиновници ще значат по-дълго време за очакване за услуги като паспорти, застраховка за претовареност, грижи за деца и пенсионни компенсации и данъчни заявления.

„ Безразсъдните съкращения на публичните услуги не са методът, по който се построява по-силна Канада – те я отслабват “, сподели тя.

Този отчет от The Canadian Press е оповестен за първи път на 21 декември 2025 година